Who's who

Riccardo Foresto è responsabile della Direzione People & Transformation di Sparkasse, struttura di Capogruppo che si occupa delle Persone del Gruppo, dei modelli organizzativi, dei processi e del coordinamento dei progetti di Gruppo, nonché della diffusione e dell’utilizzo dei dati nei processi aziendali. Riccardo vanta una lunga esperienza in ambito organizzativo, ICT, strategic project management e HR, maturata dapprima nella società di consulenza direzionale Accenture e successivamente assumendo incarichi di responsabilità in ambito organizzativo, HR e ICT in Veneto Banca e Intesa Sanpaolo. Ingegnere gestionale, Riccardo ha conseguito un MBA presso la Sda Bocconi.